Autoavaliação Trimestral

Doc 25 · Matriz de 8 competências · mesmos descritores usados pelo seu gestor

Você vê apenas a sua autoavaliação e a trilha gerada a partir dela. A avaliação do seu gestor e o comparativo entre as duas fontes são documentos restritos ao Líder do Programa AU e ao RH.

Mês 6 · Não iniciada

Decompor uma situação complexa em partes, identificar a causa raiz e priorizar por impacto e esforço, agindo antes que o problema vire crise.

Exemplo: No projeto X, identifiquei 3 causas possíveis para o atraso nas entregas e priorizei a mais crítica (impacto alto, esforço baixo), o que gerou uma economia de 2 semanas.

Por que este nível?

Evolução por competência

Assim que você salvar a primeira autoavaliação, este painel mostra o seu nível em cada competência e como ele evolui a cada ciclo trimestral.

Progresso

0 de 8 competências avaliadas

Nível 1 — Emergente

Nível 2 — Em desenvolvimento

Nível 3 — Consistente

Nível 4 — Referência

Este painel mostra apenas o seu próprio progresso. A avaliação do gestor e o comparativo entre as duas fontes não ficam visíveis aqui.